こんにちは、はさんママです。
今回は私が返済不能に陥った理由を記事にしようと思います。
会社員時代はなんとか返済できていた
そうなんです、会社員時代は賞与なしでも平均以上の年収をもらっていたので、結構返済は出来ていたんですね。
ただ家賃もかかるし、会社員として働く以上、そうしてもある程度の身だしなみは必要。
実は私、お昼休憩にコンビニに行くだけでも声を掛けられていた容姿レベルでした。
かつ、仕事もできたので、いろんな方の憧れでもあり…その反面、妬みの対象でもありました。
ナメられたくないし、負けたくない。
誰にも隙を見せたくない！せかせかせか…！
このプライドの高さも、負けん気の強さも、人の目をひどく気にするのも
きっと幼少期から投げかけられてきた言葉のせいかなと、妊娠中に気づくことに。
要は見栄っ張りなんですね。
自分を美しくするための美容院や美容施術代、自分を美しく見せてくれる洋服やコスメ達は
支出額としては痛かったですが、どうしても切るに切れない部分でした。
会社員時代の支出
会社員時代の手取り月収は30万円程。
それに対しての支出が下記のような感じでした。
| 家賃 | 7.5万円 |
| 光熱費 | 8000円～15000円 |
| 食費 | 4-5万円 |
| 化粧品代・美容代・趣味代 | 5万円 |
| 洋服代 | 3万円 |
| 返済 | 10万円 |
| 保険代 | 8000円 |
支出325000円！
めちゃくちゃ赤字ですね～こりゃあかんわ。
どうしても振り向かせたい男性がいて、とにかくこの時代は美容代を削れなかった😿
一本15000円くらいする化粧水、5000円のシャンプー、キラキラ輝く高価なデパコスたち…
生活レベルを最低限にまで下げてる今
思えばどれも不要だったと思います。
就業不能は突然やってくる！
元気に仕事をしていた時はあまりお金のことは気にしてませんでした。
返済できてるし、全然大丈夫～
て、皆さん思ってません？
私もそう思っていた矢先、不慮の事態が訪れるんですよ😿
そう、コロナウイルスの登場です！
このウイルスの登場で世界が変わった方、人生が狂った方、多数いらっしゃると思います😿
私の仕事はというと、影響はあれど、幸い仕事がなくなるということはありませんでした。
ただコロナ下の日本は以前の世界と違い、人とのコミュニケーションがどんどん取りにくくなって、人間関係が希薄になってしまいました。私の会社では下記のような制限がありましたね。
- 飲み会の禁止
- 遠方への外出の禁止（県外など、例えば旅行など）
- 不要な外出自粛
皆さんもあったと思います。ありましたよね～～～。
悶々とする自粛生活の中でたまっていくのは一人の時間とストレスばかりになるわけです。
自分自身の中にたまっていく負のエネルギーの排出の仕方がわからず、病んでいく子を何人も見てきましたが、私の会社で事件が起こります。
とある日、いつものように会社に出勤すると部長から呼び出しを食らいました。
突然呼び出してごめんね…
いつも謝らない部長がへりくだってきている！なんだか不穏な空気が漂ったのははっきりと覚えています。
実はね、A子さんが昨日突然亡くなってね…
一昨日、様子が変ではなかったか教えてほしいんだ
A子さんが入社してきた当初、彼女に審査のノウハウを教えたのは、誰でもない私でした。
そのこともあって、部長は私にも話を聞こうとしてくれていたようです。
え…
一昨日はいつもどおりでしたよ。
なんで亡くなったんですか？死因は何ですか？
それは言えないんだ…
もうこの時点で察しました。
元々A子さんは会社に対する不満を漏らしまくっていましたし、A子さんの所属する部署はパワハラが横行する部署なんです。
私も漏れなく標的になってしまったので、人事部や部長に何度も相談していましたが一向に改善されずの状態でした。A子さんと一度ご飯に行こうという話もしましたが、その後コロナ禍になってしまい、会食などにも行けずじまいになってしまいました。
そんな中のA子さんの訃報は、私の心にズシリと来ました。
その上…
A子さんの欠員分を派遣さんで補填しようと思うんだが
悪いが研修をしてくれないかな？君しかいないんだ…
すごく嫌な予感はしましたが、ノーと言えるはずもなく引き受けましたがその後が酷かった。
無理な研修期間での教育をせざるを得ない状況でした。この期間では無理と訴えてもなんとかしてくれしか言わない課長…そして派遣さんのミスの量がすごいんですよね。その責任はもちろん私に来るのですが…とにかく当たり方が酷い。派遣さんのミスを指摘してくる社員や係長の一部の人は目も合わせてくれないし、言葉も辛辣な言葉ばかりです。
周囲にはA子さんの死を悼み、精神的ショックからか休職している社員もいるのに、私は何なんだろうと思ってしまいます。
そのうち、帰りの電車内で意図していないのに涙が出てくるようになりました。しかも毎日です。
無理して出社していましたが、メンタルもボロボロ、不眠・胸痛・食欲不振などが相次ぎ、半年後には私は心身ともにボロボロに崩壊します。
会社を休職！退職を未遂得た際の有休消化と傷病手当について
もうだめ…
もう休みたい…
心療内科に休職希望だったので診断書をもらいにいったとところ「適応障害」と病名が付けられました。
病名がついただけでもほっとしました。
この診断書をもって会社に休職させてくれないか相談をしました。
そうか、休職してもらおう
有給は使用するかい？
この時退職する気満々だったので、3か月くらい粘って休職してみて傷病手当→有休消化を狙ってました。それがなんと大誤算に！
有休消化って退職するって言ってからは使用できないんです。
しかも傷病手当の受給までに1か月半ほどかかり貯金も底をつきかけます。
有休消化→傷病手当での消化がおすすめです。
有休は退職届を出すと使用できないといわれることがあります。
ただ傷病手当があったので、退職した後も２年は安泰じゃんと思ってましたが、自営業を始めてしまいました。（傷病手当は退職後も受給できます）
今はやりの動画配信サービスです。ライブ配信ってやつですね。
それがうまいこと行ってしまって、大体30-40万円程稼げるようになりますので、傷病手当の更新はしませんでした。
ライブ配信で頑張ってくぞ！と思っていたらすぐに妊娠…しかも妊娠中に相手には奥さんがいることが判明しました。
もう何なの、私の人生。いや、私が悪いんだけど…
そこから妊娠でライブ配信すらできなくなってしまい、1年半ほど放置…子供が１歳になって保育園に登園できたので時間を見計らってやっと自己破産申し立てまで持ってくことができました！
自己破産申し立ててみて、切実に思うことは…
正社員で働いているときに
専門家に相談しとけばよかった。
マジで思ってます。
今私は、とある法務事務所で債務整理アドバイザーとしてお仕事をもらってるんですが、私も働いているうちに早く返しておけばよかったとマジで本当に悔やんでいます。
元本がなくなるとはいえ、やはり自己破産は重いものがありますし、履歴としては一生に近い残り方をしますし、子供の事考えるとどうなるのか…正直将来不安しかないです😿
いまこのブログ読んでる人は、私でもいいですし、減額診断などをされている専門家に早めにご相談ください！
未婚の母、30代で自己破産を経験。その前は大手信販会社で審査担当をしていました。
現在はその経験を生かして、債務整理メインで営業している法務事務所より
債務整理アドバイザーとしてのお仕事を請け負っています。
